中新网四川   2023-04-26 20:14:43

(冯雪梅 杜成)建设“气大庆”,建功“十四五”,奋进新征程。截至4月26日,中国石油西南油气田公司(以下简称“西南油气田”)今年累计生产天然气135亿立方米,同比增长15%。同在4月,西南油气田部署在内江的资201井,在寒武系首获具有商业开发价值的高产工业气流,开辟了我国页岩气开发新阵地。

“建设气大庆”主题劳动和技能竞赛启动仪式现场。西南油气田 供图

这是西南油气田积极参与西南地区“建设气大庆”主题劳动和技能竞赛的一个缩影。

自2021年9月该竞赛启动以来,西南油气田持续推进增储上产,全力发挥能源保供“顶梁柱”作用,天然气产量连年保持超30亿方高速增长,2022年增量占中国石油的38%,位居全国第一;2022年天然气产量达383亿方,成为全国第五个跨越3000万吨油气当量的大油气田。


(资料图)

牵头组织:统筹推进竞赛工作

启动仪式现场。西南油气田 供图

西南地区油气勘探开发“建设气大庆建功十四五奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,由中国能源化学地质工会全国委员会、重庆市总工会、四川省总工会、中国石油天然气集团和中国石油化工集团联合主办,中国石油西南油气田公司具体牵头承办。在主办单位的大力支持和悉心指导下,西南油气田以四个“一体化”为抓手,凝聚竞赛推进合力,全面提升各项工作质效。

一体化协同。西南油气田承办了竞赛启动大会,会同中石油、中石化12家参赛单位,分解细化竞赛目标,构建“八赛八比”工作体系,形成了“力争上游、协同奋进”的油气上产势头,全面加强跨单位战略合作。联手中国石油川庆钻探攻克“三超一高”工程技术禁区,蓬深6井创造9026米的亚洲最深直井新纪录。

一体化组织。西南油气田创新“党建+竞赛”模式,横向上建立“党委领导-行政挂帅-工会牵头-部门参与”的领导机构,纵向上建立“公司-二级单位-作业区”三级劳竞委组织机构,构建了上下互动、纵横联动的生动局面。把竞赛工作融入党员责任区、党员示范点、党员先锋岗创建活动,以党建带工建,工建促党建,联动机制高效稳健。

一体化运行。西南油气田创新“审查+督导+考核”的精细管理模式,坚持结合生产重点、难点、堵点,在全总总体方案基础上,出台“1+10”竞赛方案,分级分类开展10项建设“气大庆”系列竞赛。

一体化考核。该气田还建立联络人制度,设置“竞赛榜”,定期通报竞赛进展情况。完善竞赛考核实施细则,把竞赛立项、方案制定、竞赛实施、目标完成全过程纳入考核,竞赛范围实现主要业务领域全覆盖,职工参与率超过90%。

竞赛引领:全力奋进增储上产

“建设气大庆”主题劳动和技能竞赛推进会现场。西南油气田 供图

“我们坚持生产重点难点在哪里,竞赛就跟进到哪里,竞赛围绕中心工作、服务大局的作用进一步凸显。”据西南油气田介绍,本次竞赛启动以来,油气田天然气地质储量、探明储量实现快速增长。

西南油气田组织“突出新发现寻找大场面决胜大气田”劳动竞赛,大打勘探进攻仗,蓬莱气区、天府气田等四大领域均展现万亿储量潜力;大页1H井、资201井测试获高产工业气流,在二叠系、寒武系取得战略性突破,展示了四川盆地页岩气开发的良好前景。

西南油气田以“天然气产量快速增长”劳动竞赛和“气藏动态分析专业”技术竞赛为抓手,全面开展上产新会战,2022年川南页岩气日产气量同比增加800万方,上产200亿方工程稳步推进;致密气年产气量同比增长450%,迅速形成50亿方上产新阵地;竞赛启动以来,该气田累计投产新井626口,连续三年新建产能超百亿方。

面对2022年严峻的疫情、高温、限电、地震等考验,西南油气田全面开展“扩销增效”劳动竞赛,采取多种措施全力保障市场供应,支持产业链平稳顺畅运行。持续优化管网布局,新增页岩气外输能力100亿方/年,能源保供能力进一步提升,川渝市场占有率始终保持在75%以上。

据了解,西南油气田开展了“科技成果推广应用”劳动竞赛,配套完善四大主体技术,在勘探领域拓展、开发井产量提升、致密气规模效益开发等方面取得重大理论突破,形成了致密气优质储层精细预测、页岩气甜点区评价、紫外吸收光谱法分析硫化氢检测等代表性技术体系。

另外,西南油气田还组织开展“信息启航十四五数字转型开新篇”劳动竞赛,推动34个数字化转型试点项目建设,站场物联网无人值守改造、新型采气管理区数字化转型等工程有序推进。

借势竞赛:服务职工成长成才

持续推进天然气增储上产。西南油气田 供图

据悉,西南油气田坚持“高端技能”引领,完善相应配套机制,把劳动和技能竞赛打造成职工脱颖而出的起点平台,128名职工通过系列竞赛中的优异表现获聘高级技师、技师,技师总数达到1196名,逐步形成一支规模宏大的高技能人才队伍。公司在全国职业技能竞赛斩获1金、7银、4铜及团体一等奖,2名职工分别获评“中国质量工匠”和中国能源化学地质工会“大国工匠”,4名职工获评“成都工匠”。

一直以来,西南油气田大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,健全劳模培育、选树、关爱和作用发挥全过程机制,营造尊重劳动、尊重劳模、尊重创造的浓厚氛围。自本次竞赛启动以来,公司3人获全国“五一劳动奖章”,3人获省级劳动模范,10人获省级“五一劳动奖章”,5个班组获省级“工人先锋号”。

“在2023年,我们明确了跨越400亿、迈上新台阶的奋斗目标,到2025年,西南油气田公司将上产500亿,全面完成建设‘气大庆’目标任务。”西南油气田相关负责人表示,将同兄弟单位一道接续奋斗,走高水平合作共赢之路,以保障国家能源安全、服务经济社会发展的实际行动,助力成渝地区双城经济圈建设,书写西南地区天然气大发展的崭新篇章。(完)